Delegowanie pracownika do USA a obowiązki pracodawcy

DELEGOWANIE PRACOWNIKA DO USA Polski pracodawca który planuje oddelegować pracownika do USA, czy to do pracy w oddziale firmy w USA, czy do wykonania usług dla kontrahenta znajdującego się na terenie Stanów Zjednoczonych musi zrobić to zgodnie z  prawem w USA. Co w praktyce będzie to oznaczać dla polskiego pracodawcy? Oddelegowanie do USA dieta podatki ubezpieczenie Polski pracownik oddelegowany do USA musi być zatrudniony na takich samych warunkach na jakich …

WięcejDelegowanie pracownika do USA a obowiązki pracodawcy

Wiza pracownicza USA i oddelegowanie pracownika do USA

Polska firma, która od lat sprzedaje polskie produkty na rynku USA, lub prowadzi innego rodzaju działalność gospodarczą na terenie Stanów Zjednoczonych w pewnym najmniej oczekiwanym momencie odkrywa potrzebę oddelegowania pracownika do USA. Po przeprowadzeniu wstępnego rozeznania polski pracodawca odkrywa, iż pomimo wprowadzenia ruchu bezwizowego do USA od Listopada 2019 wiza pracownicza do USA będzie nieuniknionym elementem firmy strategii rozwoju swojej działalności na rynku Stanów Zjednoczonych. Wiza pracownicza USA pozwoli dla …

WięcejWiza pracownicza USA i oddelegowanie pracownika do USA

Wizy pracownicze do USA i oddelegowanie pracownika do USA

Polska firma prowadząca działalność gospodarczą na rynku USA, czy to na początku prowadzenia takiej działalności, czy też po kilku latach obecności na rynku USA potrzebuje rozwiązać kwestie delegowania pracownika do USA w celu podjęcia legalnej pracy na terenie Stanów Zjednoczonych. Często bardzo dynamiczny rozwój działalności gospodarczej w USA zmusza nie tylko polskiego przedsiębiorcę do częstego przebywania do Stanów Zjednoczonych, a także generuje nagłą potrzebę oddelegowania pracownika do USA. W większości …

WięcejWizy pracownicze do USA i oddelegowanie pracownika do USA